Personne en formation

Est considérée comme personne en formation (ou apprenti-e) celui ou celle qui a achevé la scolarité obligatoire, a conclu un contrat d’apprentissage et apprend une profession régie par une ordonnance de formation. L’âge légal pour commencer un apprentissage est fixé à 15 ans révolus. L’autorité cantonale compétente peut, dans des circonstances exceptionnelles, déroger à la disposition sur l’âge minimum.

Si la loi fédérale sur la formation professionnelle de 2002 a introduit la dénomination «personne en formation», le terme «apprenti-e» peut toujours être utilisé car il n’a aucune connotation négative en français. En revanche, l’usage du terme «apprenant-e» est déconseillé (par l’Académie française).