Système dual

Ce terme désigne la formation dispensée en alternance en entreprise et à l’école professionnelle. Le système dual exige la conclusion d’un contrat d’apprentissage entre l’entreprise formatrice et la personne à former. En règle générale, l’entreprise dispense la formation à la pratique professionnelle; celle-ci est complétée dans les cours interentreprises. Quant à l’école professionnelle, elle donne l’enseignement théorique (connaissances professionnelles) et l’enseignement de culture générale. Les apprenti-e-s passent la majeure partie du temps dans l’entreprise où ils/elles se forment par la pratique. L’acquisition de la qualification professionnelle ne se limite pas aux seuls aspects techniques, mais comprend aussi tout ce qui caractérise l’exercice d’une profession.

Dans le système dual, la responsabilité de former la relève incombe principalement aux milieux économiques. L’adéquation entre les qualifications requises et les besoins du marché de l’emploi est ainsi assurée.