Vacances de l'entreprise

Si l’entreprise ferme pour cause de vacances, tous les travailleurs doivent prendre leurs vacances simultanément pendant une période déterminée. Si la fermeture de l’entreprise est fixée en dehors des vacances scolaires, les apprenti-e-s sont tenu-e-s de fréquenter l’enseignement professionnel. Le temps passé à suivre la formation scolaire pendant les vacances de l’entreprise leur sera crédité.