Réforme des professions

La réforme de la formation professionnelle initiale est une tâche commune de la Confédération, des cantons et des organisations du monde du travail (OrTra). Les organisations actives à l’échelle nationale peuvent présenter une demande en vue de l’édiction d’une ordonnance de formation. Pour en assurer la cohérence, la réforme doit s’appuyer sur une connaissance approfondie de la situation actuelle et des développements futurs. C’est pourquoi il y a lieu de définir et d’analyser au préalable l’étendue de la réforme et de répondre à des questions essentielles sur l’évolution et le positionnement de la profession sous plusieurs angles (économique, technologique, socioculturel, etc.

L’organisation du monde du travail demande l’autorisation d’élaborer une ordonnance de formation, assume la direction opérationnelle du projet et définit les contenus de la formation. La Confédération (SEFRI) accompagne l’ensemble de la procédure de réforme avant d’édicter l’ordonnance de formation (dénomination officielle: ordonnance sur la formation professionnelle initiale). Pour leur part, les cantons répondent de la mise en oeuvre des prescriptions de formation. En déléguant des représentants dans les commissions de réforme, ils accompagnent et soutiennent le processus de réforme depuis le début.